本公司已於114年2月27日向董事會報告113年度與各利害關係人溝通情形。

利害關係人 對律勝的意義 關注議題 溝通頻率與回應方式 溝通管道 114年溝通實績
股東/投資人 股東與投資人長期支持公司,律勝透過良好的公司治理、透明的資訊揭露與穩健的營運策略,確保股東權益,並以創新研發與市場拓展提升企業價值,回應投資人對永續經營的期望。 ● 未來發展濳力
創新管理
公司治理
永續發展策略
●律勝官網資訊(即時)
●公開資訊觀測站動大訊息(不定期)
●投資人關係聯絡人信箱 ( 不定期 )
●法說會( 每年 )
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蔡小姐
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●公司治理評鑑 1 份 / 年
●財報 4 次 / 年、年報 1 份 / 年
●召開股東常會 1 次 / 年
●114年中文重大訊息共16則、英文16則。
●財務、業務相關資訊以公告或新聞稿形式不定期發佈外,每季亦將檔案備置於公司官方網站揭露。
●114/10/15受邀參加法說會。
員工 員工是推動企業成長與創新的關鍵動力。律勝致力於提供安全、健康且具包容性的工作環境,並重視人才培育與職涯發展,藉由教育訓練、福利制度與員工關懷措施,提升員工滿意度與忠誠度,打造具競爭力的企業文化。 ●從業道德與法規遵循
●人權
●勞資關係
●人才發展
●薪酬福利
●職業安全衛生管理
●總經理室信箱專遞訊息、申訴互動(即時)
●勞資會議/職工福利委員會(不定期)
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●114/4/15提供員工健康檢查。
●提供員工相關購物優惠,約60則。
●重新選任福委會委員,任期1年。
●每半年定期舉辦全廠消防教育訓練/演練。
●不定期舉辦各部門專業訓練(114年度內訓上課人數累計共282人數,外訓上課人數累計共95人數)。
客戶 客戶是律勝科技營運發展的核心驅動力,公司致力於提供高品質、創新的材料解決方案,以滿足客戶需求並提升市場競爭力。透過密切溝通與技術合作,律勝能夠精準掌握市場趨勢,持續優化產品與服務,確保客戶滿意度與長期夥伴關係的維持。 ●客戶服務
●產品品質
●有害物質管理
●年度客戶滿意度調查(每年)
●客戶稽核(每年)
●會議、電話、電子郵件(即時)
●電話或信箱溝通(即時)
●業務人員客戶拜訪 (每月)
●國際產業大型展覽活動(每年)
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●114年即時針對客戶服務品質進行意見收集及客訴進行處理。
●產品多元發展,114年參加大型展覽活動- 2025 TPCA TAIPEI、2025 Semicon Taiwan、上海CPCA 及深圳HKPCA,以發佈及曝光更多的產品訊息,藉此展覽機會與我們的同行交流、探索最新趨勢和創新。
●114年客戶稽核 (含線上查核),及有害物質相關調查,未接收到相關缺失反饋。
供應商/承攬商 供應商與承攬商是律勝科技穩定供應鏈與提升產品品質的重要夥伴。公司強調與供應鏈夥伴建立公平透明的合作關係,並共同推動綠色採購、環境永續與社會責任,以確保供應鏈的穩定性與韌性,同時降低營運風險。 ●從業道德與法規遵循
●供應鏈永續經營
●環境管理
●公司年度供應商稽核(每年)
●會議討論(即時)
●電話或信箱溝通(即時)
●違反從業道德檢舉專線及信箱(即時)
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●114年度落實合格供應商A類廠商紙本稽核共11家。
政府 政府政策與法規對企業營運具有深遠影響。律勝科技積極遵循各項法令規範,確保公司運營符合政府法規要求,並透過產業政策參與、政府補助計畫及公共事務合作,促進產業發展,強化企業競爭優勢。 ●法規遵循
●職業安全衛生管理
●環境管理
●公文往來與電話溝通(即時)
●參與研發會、宣導會、說明會(不定期)
●公司網站資訊揭露(即時
●公開資訊觀測站資訊上傳(即時)
●申報審查與到場稽核(每年)
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●即時處理櫃買中心公文、往來郵件及問卷系統。
●即時處理法規相關作業。
●即時處理各地政府行政往來公文。
●114/10/14參與櫃買舉辦之113年度上興櫃公司應辦事項宣導說明會、114/11/4 IFRS永續揭露準則宣導會。

企業的發展與社會息息相關,律勝積極參與社區公益與社會責任活動,關注環境保護、教育與社會關懷。透過長期投入公益計畫與永續發展行動,公司希望促進社區共榮,提升企業與社會的連結,共同創造美好的未來。 ●環境管理
●社會公益
●人才培育發展
●公益活動 (不定期)
●產學合作計劃及各階段會議(不定期)
●實習計劃(不定期)
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●捐助台南在地學校,共計334人受惠